我们提供可解决当今员工重要问题的活动和研讨会。
通过我们的雇主合作伙伴计划，我们提供了各种资源来增强您的员工队伍的多样性并从您的底线中受益。
主题可以包括：
- 解决雇用残疾人的最初问题
- 评估工作描述，使其尽可能地包容
- 调整面试以确保技能满足需求
- 确保包容性入职
- 确定生产力的提高/合理的住宿条件
- 扩大员工队伍的多样性
- 实施在职教练支持
- 启动员工资源组（ERG）
- 组织人员培训/午餐& Learns
- 建立品牌以包容残疾人士/公关机会
- 开始指导计划
- 鼓励残疾人自我披露
- 确定实习机会
迈出第一步
想更多地了解我们的雇主服务？直接与我们的业务联络人之一联系 855.275.5237 或给我们发电子邮件 [email protected].