塞缪尔's Success Story

塞缪尔's Success Story

2月是犹太残疾,认识,接受&包容月份。在认可中,每周我们将突出客户成功故事。 JCFS芝加哥很自豪地加入犹太组织和社区,以提高有残疾人民权的认识和冠军。

2012年,塞缪尔是最近的高中毕业生,工作经验很少。他读到了当地大学,但休假了。塞缪尔对他的未来感到紧张,不确定他的下一步。  

那是他的 康复服务部门(博士)顾问将塞缪尔推荐给JVS职业&就业。 Samuel参加了由合同的就业服务部门(CES)提供的八周的janitorial培训计划。 “该计划提供课堂教学和实践付费培训,”弗吉尼亚霍普金斯,签约就业服务助理总监“共享。

在培训期间,塞缪尔展示了对工作的强烈动力,展示出色的出席,准时和倡议。除了看门诊技能外,他还学会与主管合作,作为团队的一部分。

毕业后,塞缪尔在CES合同网站提供了一个职位。 CES与若干州和联邦建筑有合同,并为他们提供了Janitorial和行政支持。合同网站的职位由残疾工人填补,每个网站都有一个专门的职业培训师和与员工合作的案例经理。虽然撒母耳犹豫着采取这份工作,但他同意鼓励他的家人,他的士兵和CES工作人员。

塞缪尔在合同网站上做得很好,最终被转移到不同的合同网站,该网站提供了增加的薪酬和福利。他逐渐购买自己的汽车,并开始在远程网站上额外收获额外的时间。他成为一个多功能的工人,可以依赖于覆盖转移并在各种环境中提供帮助。

在该计划六年后,塞缪尔开始寻求外面的竞争就业。起初,除了与CES的工作之外,他还致力于兼职工作,但这变得难以管理。然而,玩杂耍的两个角色给了他保持努力工作的信心。他与他的职业培训师和案例经理讨论了他的困难,并用他们的反馈来提高他的表现。

最终撒母耳能够在长时间内保持CES之外的兼职职位。最近,该角色成为全日制职位,塞缪尔留下了他的CES工作来接受它。他在CES合同网站的经验帮助他不仅发展出色的简单技能,而且可以达到其职业生涯的下一阶段的信心。